企业是实施国家产教融合建设改革的着重点，是推进专业学位研究生培养模式改革、全过程全链条全周期培育高素质创新型、复合型、应用型人才的切入点，也是高等学校服务国家创新驱动战略、助力产业升级和企业技术转型的关键点。襄阳示范区积极探索政-产-学-研-用紧密合作、产教融合培养创新人才新模式，推出襄阳企业百家行系列活动。

5月13日下午，襄阳示范区学生培养管理科殷政鑫、姚可凡赴襄阳水务集团有限公司开展拜访交流活动。襄阳水务集团人事管理部门负责人汪艳热情接待，双方围绕搭建实践平台、共促学生成长、深化校企合作等内容进行深入座谈。

交流中，汪艳重点分享了集团在供水保障、水质管控、智慧水务建设及应急处置等方面的实践经验。近年来，襄阳水务集团持续强化供水保障能力，优化供水管网布局，推进老旧管网改造，加密水质监测频次，严格落实全流程水质管控，全力确保群众用上“安全水、放心水”；同时加快智慧水务提档升级，探索数字化、智能化手段赋能供水运维全链条，组建以党员干部为骨干的应急抢修突击队，建立24小时应急响应机制，高效处置各类供水突发情况，用责任与担当守护城市供水“生命线”。此外，还介绍了集团在增资扩股、股权结构优化等方面的最新进展，以及深耕襄阳、辐射周边的发展规划。

殷政鑫、姚可凡对襄阳水务集团多年来在保障城市供水安全、履行社会责任等方面取得的成绩表示深切认同，认为襄阳水务集团作为本地标杆企业，在专业技术、管理理念、责任担当等方面具有极强的示范引领作用，是学生开展实践学习、提升职业素养的优质平台。随后，姚可凡介绍了示范区学生培养工作的整体规划、特色举措及此次拜访的核心诉求，围绕学生实践基地建设、实习岗位对接、专业人才培养、科普教育合作等内容进行详细说明，希望以此次拜访为契机，搭建长期稳定的校企协作平台，借助水务集团的资源优势，丰富学生实践内容，提升学生实践能力，推动学生培养工作提质增效。

双方聚焦学生工作站建设标准、实习流程规范、校企科创项目合作、非全日制研究生学历提升等重点问题，展开深入探讨，交换意见看法，在多项合作事宜上达成共识。

此次拜访交流，不仅增进了校企双方的了解与友谊，搭建了互学互鉴、共谋发展的良好平台，更为下一步深化校企协同育人、推动学生培养工作高质量发展奠定了坚实基础。双方一致表示，未来将持续加强沟通对接，整合校企优势资源，细化合作举措，完善实践育人体系，携手为学生搭建优质实践平台，助力学生提升专业素养、锤炼过硬本领，为襄阳水务行业储备后备人才、为区域教育事业与经济社会发展贡献更大力量。

公司介绍：襄阳水务集团有限公司作为襄阳市属国有独资重点民生企业，自1958年创办以来历经改制升级，现已发展成为实力雄厚、管理规范、服务优良的现代化水务龙头企业。公司深耕城市供水保障主业，拥有完善的水厂布局与庞大供水管网体系，供水能力强劲、水质安全可靠，长期保持高标准水质合格率，贴心服务城区及周边百万群众与各类企事业单位。企业坚守民生初心、勇担国企使命，持续推进管网提质改造、降低供水漏损，积极布局城乡供水一体化建设，不断优化服务效能、提升民生保障水平，为襄阳市城市建设、经济发展和居民美好生活提供了坚实可靠的水务支撑。

通讯员：姚可凡

审核：张家明