企业是实施国家产教融合建设改革的着重点，是推进专业学位研究生培养模式改革、全过程全链条全周期培育高素质创新型、复合型、应用型人才的切入点，也是高等学校服务国家创新驱动战略、助力产业升级和企业技术转型的关键点。襄阳示范区积极探索政-产-学-研-用紧密合作、产教融合培养创新人才新模式，推出襄阳企业百家行系列活动。

5月7日下午，襄阳示范区学生培养管理科殷政鑫、姚可凡一行前往风神襄阳汽车有限公司走访调研，风神襄阳汽车有限公司赵馨热情接待。

座谈伊始，双方围绕校企合作核心领域展开深入、务实的沟通洽谈。殷政鑫、姚可凡详细介绍了武汉理工大学襄阳示范区的办学定位、人才培养特色、在校生规模以及应用型人才培育成果，重点阐述了示范区立足襄阳本地汽车产业布局，深耕汽车相关专业建设、聚焦产业应用型人才培养的办学思路，希望依托企业优质产业平台，深化全方位、多层次校企合作，打通人才培养与产业用工的衔接通道。

交流过程中，双方聚焦三大核心合作板块达成初步共识。在学生实习实训方面，双方就实习岗位匹配、实习周期安排、实习管理保障、实训内容优化等细节进行细化沟通。

在企业导师共建方面，双方明确将推进校企双师育人模式，邀请企业技术骨干、资深管理人员担任校外企业导师，参与学生实训指导、职业规划授课、实践项目点评等工作，依托企业一线技术与行业经验，弥补校园实践教学短板，提升学生岗位适配度和职业素养。

针对学历提升与职业发展，双方展开专项探讨。结合企业员工成长需求，沟通了在职学历提升、继续教育、人才深造培养等合作路径，助力企业在岗人才学历升级、能力进阶。

赵馨对武汉理工大学襄阳示范区的人才培养质量和办学理念给予高度认可。她表示，企业深耕襄阳汽车产业多年，亟需高素质、专业化的青年人才，学校的专业设置与企业岗位需求高度契合，期待以此次交流为契机，深化校企常态化合作，充分发挥企业产业资源和学校育人资源优势，实现校企资源共享、优势互补、互利共赢。

此次走访交流进一步夯实了武汉理工大学襄阳示范区与本地龙头车企的合作基础，精准对接了企业用人需求与学生成长需求。下一步，示范区将持续深化访企拓岗专项行动，持续推进产教深度融合，不断优化校企合作育人模式，完善实习实训、双师育人、人才深造等合作机制，为区域汽车产业高质量发展持续输送高素质应用型人才。

公司介绍：风神襄阳汽车有限公司（东风日产襄阳工厂）坐落于襄阳国家高新技术产业开发区，2002年正式成立，是东风汽车集团与日产汽车联合打造的日产全球标杆乘用车智能制造基地，也是襄阳本地汽车产业核心龙头企业。公司厂区规模宏大，生产体系完备，拥有冲压、焊装、涂装、总装四大整车制造工艺车间，具备年产18万辆整车的智能制造产能，主要承担天籁、探陆等主流乘用车型的生产制造任务，同时布局高端车型与数智化生产业务，智造实力行业领先。多年来，企业深耕汽车整车制造与技术研发领域，坚持数字化、高品质、绿色化发展理念，斩获绿色工厂等多项行业荣誉，拥有雄厚的技术储备与完善的人才培养体系。作为区域重点骨干企业，公司始终高度重视校企协同育人工作，长期联动本地高校开展人才共建、实习实训、就业输送等合作，致力于搭建产学研融合平台，为汽车专业青年人才成长成才提供优质平台与全方位保障。

通讯员：殷政鑫

审核：张家明