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襄阳企业百家行(三十三)——襄阳市财政局

 时间:2024-10-17

企业是实施国家产教融合建设改革的着重点,是推进专业学位研究生培养模式改革、全过程全链条全周期培育高素质创新型、复合型、应用型人才的切入点,是高等学校服务国家创新驱动战略、助力产业升级和企业技术转型的关键点。襄阳示范区积极探索政-产-学-研-用紧密合作、产教融合培养创新人才新模式,推出襄阳企业百家行系列活动。

2024年10月16日上午,武汉理工大学襄阳示范区学生培养管理科孔令涵、殷政鑫前往襄阳市财政局开展调研交流。

市财政局人事教育科科长韩璞热情接待了孔令涵老师一行。韩璞科长表示对于来实习的研究生,将精准对接实习岗位,提供全面的服务与保障措施,确保每位实习生在实习实践阶段均能获得专业的培育,为其职业生涯的稳健起步奠定坚实基础。

学生培养管理科孔令涵对襄阳市财政局给予的支持表示诚挚感谢。同时双方就校企合作、联合人才培养、专业需求等进行深入交流,培养高质量高标准专业学位研究生人才。

此次走访襄阳市财政局接收我校1名研究生进行实习实践活动,提供了办公室管理岗,根据学生专业分配了具体实习部门。

公司介绍襄阳市财政局主要职责有:将耕地占用税、契税征收职责划给市地方税务局;将市国家税务局对城市商业银行和农村合作金融机构财务管理的职责划入市财政局;改革完善预算管理。逐步将政府非税收入全部纳入预算管理。完善政府预算体系,完善支出标准,健全工作机制,细化部门预算,提高预算管理的科学化水平和透明度。;围绕推进基本公共服务均等化,完善公共财政体系。调整优化财政支出结构,合理界定财政保障范围和标准,重点增加基本公共服务的投入。严格控制一般性开支,降低行政成本。;强化财政税收调节收入分配的职责,完善政府参与国民收入分配的制度体系,规范国家与企业的分配关系,完善鼓励公益事业发展的财政税收政策,缩小区域之间、行业之间的收入分配差距,促进社会公平。;建立健全预算绩效评价体系,健全财政支出绩效考核和跟踪问效制度。;加强对市直机关事业单位国有资产的综合管理。;取消已由市政府公布取消的行政审批事项。

通讯员:殷政鑫

审核:张家明


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