一、主要工作思路

根据学校党政工作要点，按照襄阳市政府和学校签订的合作协议以及省委常委、襄阳市委书记王祺扬赴武汉理工大学拜访议定事项，围绕示范区年度工作目标，狠抓落实，推进襄阳示范区的建设和运营，确保全面完成示范区年度任务。

二、工作要点与完成指标

（一）制定和完善襄阳示范区及隆中实验室的规章制度，规范有序开展工作。

（二）持续推进襄阳示范区和隆中实验室的建设和运行。加强示范区二期建设，加快完成85个实验室改造，完成设备安装调试，引入科研团队入驻；推动隆中实验室二期设备采购，与湖北泽融检测技术有限公司共建设备测试平台。

（三）落实襄阳示范区学生规模。与校内相关单位联系，下半年增加来襄实习实践的研究生、本科生、继续教育学生等人数，满足学校与襄阳市协议要求。

（四）进一步优化研究生培养条件。加强研究生工作站的维护和建设、企业导师的遴选工作，新增建立不少于20个研究生工作站和新增遴选30名企业导师，提供不少于700个专业实践岗位。

（五）开展有组织科学研究。进一步聚焦隆中实验室年度研究方向，面向襄阳企业技术需求，重点推进应用研究。

（六）开展有组织成果转化。进一步加强与企业的产学研合作，推动科研成果的应用和转化落地。重点推进“关键汽车零部件”、“汽车模具高效循环利用”研究成果的产业化工作。

（七）加强思想宣传和文化建设。完成官方网站建设，加强微信公众号运营，确定并发布宣传视频及LOGO（标识），建设襄阳示范区展厅，持续开展“襄阳企业百家行”、“理襄大讲堂”、“理风襄情”等品牌活动。

（八）加强园区师生思想政治教育工作。关注师生思想动态，加强安全稳定和思想政治教育工作。

三、保障措施

（一）加强组织领导。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以主题教育为主线，提高政治站位，树立强烈的责任感和使命感，加强各项工作的组织领导。

（二）强化队伍建设。进一步加强示范区研究生实践能力培养、管理工作业务培训，不断提升示范区管理队伍的能力和水平。

（三）推进数字赋能。加强示范区的智慧校园建设，推进信息化与园区建设、学生教育管理服务深度融合，推进数字赋能在整个园区管理和研究生实习实践管理中的重要作用。