第一条为规范湖北隆中实验室（以下简称隆中实验室）教职工福利费管理与使用，充分发挥教职工福利费（以下简称福利费）的作用，保障教职工权益，根据国家及地方相关政策规定，结合单位实际，制定本规定。

第二条设立教职工福利费专项，纳入财务预算，从湖北隆中实验室运营经费拨付。

第三条福利费主要用于教职工及其供养亲属(依靠教 职工供养的父母、配偶、子女等)的生活困难补助、生病住院慰问和其他生活补助。具体使用范围及办理程序如下：

（一）生活困难补助：教职工当年因患重大疾病、家庭发生重大变故等导致家庭经济困难，或家庭收入明显偏低而生活困难的，年终给予生活困难补助，标准不超过2000元。由教职工向综合管理科提交《生活困难补助申请表》和证明材料，襄阳示范区管委会对申请材料进行会审，审核通过后统一发放。

（二）生病住院慰问:教职工生病住院，当年由襄阳示范区管委会慰问一次，标准为500元；对患重大疾病住院的教职工，标准不超过1000元。由教职工提交《住院慰问申请表》，提交综合管理科审核后报襄阳示范区管委会审批。

（三）丧事补助（丧葬费、一次性抚恤金、丧事慰问金）:

1.在职教职工或退休人员去世，丧葬费标准版和一次性抚恤金以襄阳市人社局相关规定为准，且由配偶、子女等亲属携带相关资料前往襄阳市社会养老保险局办理领取手续。

2.教职工因工死亡的，按工伤保险政策执行。

3.教职工直系亲属（配偶、父母、子女）去世的，可申请丧事慰问金，标准为500元。由本人填写《丧事慰问金申请表》，提交综合管理科审核后报襄阳示范区管委会审批。

第四条本规定从发布之日起施行。

第五条本规定由隆中实验室负责解释。